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martes, 3 de diciembre de 2019

Psicología de los Grupos

PSICOLOGÍA DE LOS GRUPOS
Fundamentos teóricos para la práctica e intervención grupal






El grupo no es una opción para el ser humano, es su condición. El proceso de convertirse en persona es una experiencia en la que el grupo ocupa un lugar privilegiado. Este hecho provoca que cualquier profesional dedicado a la psicología y a otras ciencias sociales deba estar interesado en esta disciplina.
La psicología de los grupos ha llevado a cabo un análisis de los procesos y estructuras grupales. Ha tenido como objetivo no sólo un conocimiento teórico, sino también de desarrollo de técnicas grupales para la intervención en los campos aplicados a la psicología. Junto al interés de intentar comprender y conocer la realidad de los fenómenos grupales y junto al interés por la influencia de los grupos en la conformación psicológica de sus miembros, la dimensión práctica también ha sido uno de los principales motores de la praxis de la psicología de los grupos.




Coordinadoras: Jesús M. Canto Ortiz
Editorial: Ediciones Aljibe                  Medidas: 17x 24 cms           No páginas: 330
Encuadernación: Rústica con solapas        PVP: 19,800 € con IVA       ISBN: 978-84-9700-866-2

Este libro va dirigido a:- Estudiantes del Grado de Psicología
- Psicólogos.
- Profesionales de la Psicología Social.¿A QUIÉN VA DIRIGIDO? 

TEMÁTICA/BIC:
- PSICOLOGÍA; PSICOLOGÍA SOCIAL; ENSAYO


ÍNDICE
INTRODUCCIÓN
CAP 1. ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA PSICOLOGÍA DE LOS GRUPOS. EL ESTUDIO DE LOS
GRUPOS EN PSICOLOGÍA SOCIAL

Introducción
La tradición grupal
La tradición individualista
La tradición interaccionista
La dinámica de grupos
La psicología de los grupos en la década de los 50 del siglo XX
La psicología de los grupos desde la década de los 60 del siglo XX hasta la crisis de la psicología social
La psicología de los grupos en los años 80 del siglo XX
La psicología social europea y su influencia en la psicología de los grupos
Algunas notas sobre la psicología de los grupos en las últimas décadas
A modo de conclusión
Lecturas recomendadas

Enlaces de interés

CAP 2. DEFINICIÓN Y TIPOS DE GRUPOS
Introducción
Definición de grupo
El grupo como sistema abierto
Concepto de entitatividad
Tipos de grupos
Entorno personal del grupo
A modo de conclusión
Lecturas recomendadas

Enlaces de interés

CAP 3. FORMACIÓN Y DESARROLLO DEL GRUPO
Introducción
Sociabilidad, afiliación y grupos
Funciones de los grupos
La formación del grupo
El desarrollo del grupo
El final del grupo
El proceso de socialización grupal
Cohesión grupal
A modo de conclusión
Lecturas recomendadas

Enlaces de interés

CAP 4. LA ESTRUCTURA DEL GRUPO
Introducción. Elementos de la estructura grupal
Las normas sociales
Los roles
El estatus social
Comunicación grupal
A modo de conclusión
Lecturas recomendadas
Enlaces de interés

CAP 5. EL LIDERAZGO EN LOS GRUPOS
Definición de liderazgo
Liderazgo, influencia social y poder
Tipos de líderes y función del liderazgo
Enfoques teóricos en el estudio del liderazgo
Coliderazgo
A modo de conclusión
Lecturas recomendadas
Enlaces de interés

CAP 6. INFLUENCIA SOCIAL EN LOS GRUPOS
Definición de influencia social
Definición de normalización
Definición de conformidad
Definición de obediencia
Definición de innovación
Los niveles de influencia social y modelos teóricos
La influencia social desde la teoría de la categorización del yo
Los principios psicológicos responsables de la complacencia
La persuasión coercitiva en las sectas destructivas
A modo de conclusión
Lecturas recomendadas
Enlaces de interés

CAP 7. TOMA DE DECISIÓN EN GRUPO
Introducción: Decisiones individuales y grupales
Decisiones normativas, decisiones arriesgadas. Antecedentes de la polarización
Polarización grupal
Teorías explicativas de la polarización grupal
El pensamiento de grupo
Técnicas para mejorar la toma de decisión grupal
A modo de conclusión
Lecturas recomendadas
Enlaces de interés

CAP 8. PRODUCTIVAD Y RENDIMIENTO GRUPAL
Introducción
Facilitación social
Teorías explicativas de la facilitación social
El rendimiento en los grupos interactivos
La creatividad de los grupos
Trabajo en equipo
A modo de conclusión
Lecturas recomendadas
Enlaces de interés

CAP 9. RELACIONES INTERGRUPALES
Definición
Enfoques individualistas
Perspectiva intergrupal
Las emociones intergrupales
Procedimientos para eliminar el prejuicio
A modo de conclusión
Lecturas recomendadas

Enlaces de interés

INTRODUCCIÓN

La naturaleza social del ser humano se constata en un hecho visible y constante: es un ser eminentemente grupal. El grupo no es una opción para el ser humano, es su condición. La mayor parte del tiempo las personas lo pasan en grupos; los acontecimientos más importantes de sus vidas suceden en grupos; su propia psicología es conformada a través de los grupos de los que forma parte. Además, la sociedad tiene a los grupos como principales agentes de socialización, como lugar idóneo para la influencia social que refleja un contexto histórico y cultural determinado. No se entiende al ser humano si no se presta atención a los grupos de los que ha formado parte. El proceso de convertirse en persona es una experiencia social en la que el grupo ocupa un lugar privilegiado; a través del grupo la sociedad se filtra y la mente se conforma.

La psicología de los grupos, como rama de la psicología social, ha llevado a cabo un exhaustivo análisis de los procesos grupales, así como de los elementos de la estructura grupal. Ha tenido como objetivo no sólo un conocimiento teórico de la realidad grupal, sino también ha pretendido desarrollar técnicas grupales para la intervención grupal en cualquiera de los campos aplicados de la psicología y de otras disciplinas. Junto al interés de intentar comprender y conocer la realidad de los fenómenos grupales y junto al interés por la influencia de los grupos en la conformación psicológica de sus miembros, la dimensión práctica también ha sido uno de los principales motores de la praxis de la psicología de los grupos. No es posible una adecuada intervención grupal desconociendo los fundamentos psicosociales de los grupos: los elementos de su estructura y sus procesos.

El manual que el lector/a tiene entre sus manos parte de una visión positiva de los grupos, sin que ello suponga negar los efectos negativos que en ocasiones provocan. En numerosas ocasiones, la realidad grupal mostrada en muchos de los manuales de la disciplina ha enfatizado enormemente los efectos negativos grupales, mostrándose como casi únicos, inevitables y consustanciales a los grupos. Se quedaron con una parte olvidándose del todo. Mostraban al grupo como elemento que obstruye y contamina la individualidad de las personas, mostraban la tendencia a la obediencia y conformidad automática y ciega en contextos grupales, el deterioro de la calidad de las decisiones y del rendimiento grupales y al grupo como contexto idóneo para la ejecución de conductas agresivas e irracionales provocadas por el anonimato. Se mostraban las relaciones intergrupales como relaciones inevitablemente conflictivas, sin que se resaltara la cooperación intra e intergrupal. La deriva negativa de la realidad grupal queda plasmada aún en la actualidad, por ejemplo, en la aparición de teorías inspiradas en ciertos planteamientos evolucionistas (como es la teoría de la dominancia social; Sidanuis y Pratto, 1999) que sustentan teóricamente la naturaleza jerárquica de las relaciones intergrupales, negando la posibilidad del cambio y transformación social (véase Elcheroth y Reicher, 2017).

Esta visión negativa ha provocado que tras afirmar y recalcar, en un primer lugar, la naturaleza social del ser humano, muchos psicólogos dedicados a los grupos hayan prestado una atención superlativa a los efectos negativos de los mismos, olvidando el importante papel adaptativo que los grupos han desempeñado en la evolución de los seres humanos como especie y los efectos positivos en muchos casos de los mismos. Los grupos satisfacen importantes necesidades psicosociales, posibilitan la supervivencia y constituyen el marco esencial en la que la vida transcurre.

Comprender y explicar la realidad de los grupos humanos es esencial para entender y explicar la conducta social de los mismos. Como afirmaba Asch (1952), el proceso de convertirse en persona es fruto de la influencia recíproca, de las acciones interrelacionadas de unas personas con otras que son posibles en condiciones de vida en grupo. Una de las necesidades psicosociales más básicas consiste en tratar de satisfacer la necesidad de pertenencia (necesidad que tienen las personas de llegar a ser miembros de grupos con intereses y metas similares a ellos y llegar a mantener relaciones íntimas dentro de ellos). Poseer relaciones sociales de calidad constituye un predictor de un nivel elevado de salud mental y física. Por eso la necesidad de compañía es selectiva. Además, las personas se agrupan para así conseguir metas u objetivos que sería imposibles o mucho más complicados de obtener de forma individual.

No es posible conocer la naturaleza humana sin conocer la realidad grupal. No es posible desarrollar un enfoque coherente del ser humano sin conocer las respuestas a los interrogantes relacionados con los grupos. Como todo grupo posee su propia dinámica y como el comportamiento de los individuos y el funcionamiento de la sociedad depende en gran medida de los grupos, se convierte en exigencia perentoria el análisis de los procesos grupales y la elaboración de técnicas y procedimientos para intervenir en grupos y con grupos. El individuo es bastante incomprensible si lo separamos de los grupos de los que forma parte, del mismo modo que no se puede comprender el grupo si queda separado de los individuos que lo componen y del contexto histórico-cultural en el que tiene lugar. De hecho, el grupo debe ser considerado como un mecanismo intermedio entre el individuo y la sociedad. Ese es uno de los motivos por el que cualquier ciencia social que ignore o rechace el estudio de los grupos es poco probable que pueda ser útil en la inmensa mayoría de las áreas de la conducta social.
Jesús M. Canto Ortiz
Catedrático de Psicología Social

CAP 1. ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA PSICOLOGÍA DE LOS GRUPOS. EL ESTUDIO DE LOS
GRUPOS EN PSICOLOGÍA SOCIAL
INTRODUCCIÓN
Los grupos constituyen una de las áreas más importantes de la psicología social. Tal es así que dentro de la psicología social hay una rama específica, la psicología de los grupos, dedicada a este campo (González, 1997; Canto, 1998; Gil y Alcover, 1999; Sánchez, 2002; Huici y Morales, 2004; Blanco, Caballero y de la Corte, 2005; González, 2005; Muñoz, 2009; Martínez y Paterna, 2010, Marín y Troyano, 2012; Molero, Lois, García-Ael y Gómez, 2017; etc.). La literatura sobre los grupos es muy amplia debido al interés que suscita no sólo en la psicología social, sino en otras ciencias sociales como la sociología, la antropología, la psicología de las organizaciones, etc. (Forsyth, 2006). Sin embargo, como señala Wheelan (2005), las principales contribuciones al área de los grupos provienen de la psicología social y de la psicoterapia de grupos, ubicándose las mismas mayoritariamente en el ámbito de la psicología social.

Los grupos han ocupado un lugar preferente en la psicología social desde su constitución (Levine y Moreland, 2012). Ross, Lepper y Ward (2010) identificaron a los procesos grupales (intra e intergrupales) como el principal área de la psicología social y a la influencia grupal como el tema principal de la disciplina (véase Cuadro 1 en lo relativo a la investigación de los procesos y fenómenos intragrupales desde 1900 hasta el 2003).

La psicología social a principios de siglo XX nació intentando resolver el problema teórico del individuo, del grupo y de la sociedad. Se trataba de resolver si el comportamiento del grupo implicaba procesos psicológicos y sociales irreductibles a las propiedades de los individuos, o si, por el contrario, los procesos eran exclusivamente individuales. La cuestión planteada tenía que ver con la propia definición de la psicología social y se convirtió en la controversia central de esta disciplina. En un principio, se llegó a identificar la psicología social con la psicología de los grupos, ya que los primeros psicólogos sociales trataban casi con exclusividad de la relación individuo-grupo. No era fácil, pues, la distinción entre la psicología social y la psicología de los grupos, ya que lo grupal era percibido y tratado como un requisito indispensable para una psicología auténticamente social. De hecho, como se constata en los diez primeros años de publicación del Annual Review of Psychology (1950-1960), los capítulos que trataban sobre psicología social tenían el título “Social psychology and group processes”. La importancia de la psicología de los grupos para la psicología social quedó reflejada por Hogg y Moreland (1993) en el siguiente párrafo: «Casi cualquier fenómeno que estudia la psicología social (auto-percepción, formación y cambio de actitud, atracción interpersonal, influencia social, conformidad y desviación, prejuicio, etc.) sucede en el contexto de grupos pequeños. El grupo pequeño es, por tanto, muy importante para la psicología social. Los investigadores que estudian los procesos sociales en contextos abstractos, donde los efectos de los elementos del grupo son debilitados o ignorados, corren el riesgo de no entender cómo operan esos procesos realmente. Por contra, los investigadores que tienen en cuenta el papel que los elementos del grupo juegan en los procesos sociales a menudo enriquecen su trabajo y obtienen descubrimientos valiosos en esos procesos» (p. 107).

La psicología de los grupos constituye, pues, uno de los principales ejes sobre los que se articula la psicología social. Y ello se constata de forma clara en los principales manuales de la disciplina (Fiske, Gilbert y Lindzey, 2010), incluido manuales en castellano (Moya y Rodríguez- Bailón, 2011; Sabucedo y Morales, 2015). Siendo una de sus áreas preferidas, la psicología social no ha de identificarse con la psicología de los grupos y ello por diversas razones (Morales, 1987): en un primer lugar, porque la temática de la psicología social es más amplia y, en segundo lugar, porque no toda investigación grupal es un estudio psicosocial de forma automática. Para ello, ha de ser concebido a partir del enfoque psicosocial gráficamente expresado por Newcomb (1950) cuando sostenía que para que una afirmación sea psicosocial tiene que referirse, a la vez, al individuo y a la sociedad.

Los grupos son un elemento central en la vida de los seres humanos. La inmensa mayoría de los seres humanos forman parte de numerosos grupos. El grupo ha sido a lo largo de la historia de nuestra especie un amortiguador de las demandas del medio físico y entre sus miembros ha existido una interdependencia no optativa sino necesaria. Los grupos constituyen un fenómeno universal en el sentido de ser transhistóricos y transculturales (Stangor, 2004). Comprender y explicar la realidad de los grupos es esencial para entender y explicar la conducta humana. De hecho, no se puede entender con precisión la conducta de cualquier individuo sin atender a su contexto grupal (Mead, 1934).

Son muchas las teorías que existen para dar cuenta de la realidad grupal (González, 1995). En las páginas que siguen se tratarán de vislumbrar las concepciones del grupo que se han dado a lo largo de la historia de la psicología de los grupos. La cuestión consistió en mantener científicamente la realidad psicológica del grupo, superando tanto la falacia de la mente grupal como la reducción de los fenómenos grupales a simples procesos propios de la psicología general sin más. El problema característico de la psicología social ha sido responder de qué forma la interacción social (que tiene lugar en contextos grupales y sociales) posibilita la interacción recíproca entre el individuo y la sociedad, la interacción entre los procesos psicológicos y los procesos sociales (Asch, 1952). Los individuos, como producto social, se adaptan a las normas, se integran en el medio social y en las regulaciones sociales, del mismo modo que participan en la creación de las normas y las creencias, ejerciendo su influencia y modificando los contextos y las relaciones sociales. La socialización que transcurre a través del tiempo supone, además, que los grupos son productos de los individuos socializados. El grupo es uno de los sistemas más importantes con los que cuenta la sociedad para inscribirse en los individuos, del mismo modo que pueden utilizar los individuos a los grupos para inscribirse en la sociedad. El grupo, como construcción activa de individuos sociales en interacción, da lugar a la producción de significados cognitivos y simbólicos, como también posibilita la construcción de la identidad social, las relaciones intragrupales e intergrupales y los elementos de la estructura grupal, así como el conjunto de sus procesos.

LA TRADICIÓN GRUPAL
Desde finales del siglo XIX y principios del siglo XX, el estudio de los grupos por la psicología social supuso el desarrollo de esta disciplina como ciencia y el estudio de los principales problemas de la sociedad occidental. Durante esas fechas, los grupos fueron objeto de análisis teóricos que subrayaban su función en la relación individuo-sociedad. Fiel reflejo de toda una época, la psicología de los grupos primigenia llegó hasta nuestros ojos como una clara continuación de lo que habían sido las concepciones más opuestas al individualismo y más proclives al predominio absoluto de lo grupal, social, colectivo o comunitario sobre lo individual. Hablar de la tradición grupal nos lleva a Durkheim, Ross, Le Bon, Wundt, McDougall y Tarde (Blanco, 1988).

La sociedad feudal dio paso a una sociedad burguesa. La Revolución Francesa y la Revolución Industrial resquebrajaron el “viejo orden”. La burguesía, dueña del poder político y del poder económico, temió el surgimiento de las masas obreras que vivían hacinadas en los suburbios de las grandes ciudades. El individuo y la masa son situados frente a frente. La tranquilidad del “viejo orden” ha de dejar paso a frecuentes turbulencias características de una nueva época. El cambio de la sociedad no parece tener fin en cuanto que el movimiento social que ha generado toma conciencia de su capacidad de dirigir el cambio social en una u otra dirección. La movilidad social que posibilita el capitalismo reflejaba un individualismo contra el que se opuso buena parte de las ciencias sociales, que tiene su reflejo en el pensamiento psicosocial.

Sobre lo individual (Blanco, 1988). El interés de esta psicología no estribaba en el análisis de los individuos en cuanto tales, sino en el estudio del individuo y su mente en tanto que miembro de un pueblo (volk), con sus propias leyes, su propia alma, su propia psique. Como lo expresa Rodríguez (1990), para Wundt, en representación de la psicología de los pueblos: «Los fenómenos colectivos no sólo no dependen, sino que anteceden a la conciencia de cada uno de los individuos que comparten la comunidad y, por tanto, no podrían nunca ser reducidos ni explicados en términos de conciencia individual (Durkheim adoptaría esta posición de Wundt)» (p. 14).

Ante el imperio de las masas, la nostalgia de los grupos pequeños queda patente, entre otros, en la obra de Tönnies Gemeinschaft und Gesellschaft (Comunidad y Sociedad, versión española de 1979). La antigua comunidad, surgida de la voluntad natural, mantenía el equilibrio para el desarrollo del individuo, que quedaba integrado e identificado en las distintas asociaciones (siendo la familia el grupo prototípico); mientras que en la sociedad postindustrial las formas de grupalidad que surgen son artificiales y los individuos pierden su propia identidad, sintiéndose solos, aislados y desarraigados. La comunidad representa los valores; las relaciones comunitarias son personales, familiares y los seres humanos son tratados como fin en sí mismos. Por contra, la sociedad (o asociación) representa las estrategias, la voluntad racional y los medios instrumentales para conseguir un fin que conduzca al progreso. En la obra de Tönnies, como en Durkheim y en Simmel, se reaccionó contra el individualismo como forma de explicación de los hechos sociales y se proclamaba el carácter social de la naturaleza humana. Según Durkheim (1898), «si comenzamos con el individuo, no seremos capaces de entender nada de lo que ocurre en el grupo» (p. 104).

La primera referencia al concepto de grupo en la sociología alemana fue de Ludwig Gumplowicz en 1885 (Grundriss der Soziologie), según afirma Schäfers (1984). La teoría de Gumplowicz sobre los grupos no fue asumida por la sociología alemana, ya que su concepto de grupo se oponía a las teorías individualistas y organicistas predominantes en la época y a la teoría marxista de clases. El grupo, como parte esencial de la sociedad, se relacionaba más con la concepción anarquista de la sociedad. Ignorado este matiz ideológico, el grupo pudo ser integrado en el concepto de comunidad de Tönnies.

La psicología de los pueblos no tardó mucho tiempo en dejar paso a la psicología de las masas, que surgió como reacción política a acontecimientos sociales que tenían lugar a finales del siglo XIX y principios del XX (Moscovici, 1985). En Italia con Cattaneo (Psicologia delle Menti Associate), Sighele (La folla delinquente) y Orano (Psicologia Sociale); en Francia con LeBon (1895) y Tarde (1890); en Austria con Freud (1921); en España con Ortega y Gasset (1937: La rebelión de las masas); esto es, en buena parte de Europa Occidental las reflexiones y descripciones sobre el papel de las masas y de las multitudes son comunes en esa época y reflejan las inquietudes y preocupaciones sociopolíticas de importantes pensadores psicosociales. La influencia de Le Bon sobre los líderes fascistas e incluso sobre algún que otro presidente de EE.UU. fue un hecho notable y ampliamente documentado; así como Orano fue uno de los fundadores del fascismo en Italia. La psicología de las masas, desde sus orígenes, fue una psicología política que se defendía de las masas y de los movimientos sociales, considerados como patológicos, en busca de un orden social ya perdido por la nueva época que acompañaba el fin del siglo y el inicio del siglo XX. Es más, constituyó un reflejo político que recurrió al lenguaje de las ciencias sociales para desprestigiar al movimiento obrero.

LeBon (1895) fue uno de los pioneros más sobresalientes de la psicología de las masas, aunque no fue de los más originales al plagiar parte de las ideas que exponía como propias. Milgram y Toch (1969) recogen las quejas de Sighele sobre la apropiación de sus ideas por LeBon y enumeran la aparición de numerosas obras sobre la temática de las masas a finales de XIX y principios del siglo XX. La relación de LeBon con la psicología de los grupos se aprecia a partir de su concepción de las masas, que se dan básicamente con la unión de más de dos individuos. Una manifestación obrera puede ser concebida como una masa, del mismo modo que un parlamento, un partido político, un grupo social, una reunión de amigos, etc. La obra de LeBon (1895) trataba de las diferencias psicológicas entre el individuo y el grupo, llegando a plantear la cuestión esencial en la sociedad de masas en la que vivimos: el problema de la individualidad (Moscovici, 1985). Su interés y los conceptos teóricos empleados se ubicaban de forma plena en la temática psicosocial.

Para LeBon (1895), lo que define a la masa o a un grupo no es la proximidad física de sus miembros, sino la ley de unidad mental por la cual las personas que constituyen una muchedumbre o un grupo hacen surgir una mente colectiva. Así, de esta forma, la psicología de las masas es cualitativamente diferente de la de los miembros que la forman. Las características que poseen las masas son nuevas y diferentes de las de cada uno de sus miembros. La personalidad individual desaparece, aflora el inconsciente dirigido por los instintos, se regresa a un estado primitivo, reflejando la mente colectiva las cualidades compartidas e inconscientes de la supuesta “raza”. La racionalidad individual humana queda diluida en una mente colectiva irracional, impulsiva, acrítica, intelectualmente inferior, que razona mediante imágenes, etc. Las masas −y también los grupos− para LeBon son peligrosas, depravadas e impulsivas. Los mecanismos por los que las mentes individuales pueden constituirse en una mente colectiva supraindividual son los siguientes:


- La desindividuación. El anonimato en la masa y la sensación de poder invencible que se derivan de la pertenencia a la masa, llevan a la difusión de los sentimientos de responsabilidad y a la pérdida de identidad personal. El estado de desindividuación se caracteriza por una disminución de la autoevaluación, consistente en un bloqueo de la capacidad introspectiva y de autocrítica, y por la escasa preocupación hacia la evaluación social. Consecuentemente desaparecen los mecanismos inhibitorios, como la culpa, la vergüenza, etc.

- El contagio. Que opera en las masas del mismo modo que en las enfermedades infecciosas. El contagio mental hace que las acciones y emociones se difundan a través de la masa mediante una forma de imitación mutua.

- La sugestión constituye el fundamento del contagio, por el cual se acepta la influencia sobre bases irracionales a causa de algún tipo de lazo emocional que se produce al estar la masa en un estado hipnótico. Este estado explica la sugestionabilidad de los individuos en la masa y la influencia del líder sobre ellos.

jueves, 24 de enero de 2019

Profesorado, escuela y diversidad


Profesorado, escuela y diversidad




Prólogo.

Desorganizando las "enciclopedias educativas". Buscando nuevas narrativas pedagógicas.
G. Fishman

Introducción. 
Algunas reflexiones para abrir caminos. J. I. Rivas Flores, A. E. Leite Mendez y M. E. Prados Mejías
Parte 1. Narrativas de la escuela.
Capítulo 01. Anatomía de un currículo narrativo. C. Conle
1.   Prácticas curriculares narrativas en la formación del profesorado y en las escuelas.

1.1.   Ámbitos de mejoras curriculares: los cuatro tópicos del currículum en las prácticas narrativas.
1.2.   Los tópicos en el currículum narrativo de formación del profesorado y las prácticas narrativas no literarias en las escuelas.

2.   Tres facetas definitorias de la narrativa.
3.   Distinciones importantes en el vínculo narrativo.

3.1.   Casos utilizados en la formación de profesorado.
3.2.   Historias de enseñanza experienciales en la preparación de los profesores.
3.3.   La escritura de diarios.
3.4. El currículum narrativo conectado a proyectos narrativos de observación/participante.
3.5.   Indagación a través del arte.
3.6.   Narrativas experienciales en la enseñanza del holocausto y modelado moral.

4. Resultados de un currículum narrativo.

4.1.   Avances en la comprensión.
4.2.   El incremento de la competencia interpretativa.
4.3.   Repertorios prácticos más ricos.
4.4.    Los cambios en la vida. 4.5.      Visiones mejoradas.

5.   ¿Dónde deberíamos buscar resultados narrativos?

5.1.   Momentos de encuentro.
5.2.   Contenido adquirido.
5.3.   Cambios en la vida.

6.   Comentarios para concluir.
Referencias.
Capítulo 02. Vida y experiencia escolar. Biografías escolares. J. I.

                        Rivas Flores y A. I. Leite Mendez

1.   Algunas preocupaciones conceptuales. El sentido de la experiencia en la escuela.

2.   La escuela una forma de vivir.

3.   La escuela como gestión: cada uno a su sitio.

4.   El conflicto. ¿Cómo salgo de esta?

5.   Para seguir pensando.

Referencias.

Capítulo 03.   El uso de las autobiografías en la formación inicial de los futuros docentes. Dos experiencias en la Universidad de Almería. D. Padua Arcos y M. E. Prados Mejías

1.   Introducción.

2.   Las biografías en la formación inicial de docentes.

3.   La biografía como base en el proceso de enseñanza aprendizaje.

4.        La autobiografía expresiva corporal: un recurso reflexivo en la formación inicial del alumnado de magisterio en educación física.

5.   Reflexiones y propuestas.

Referencias.

Parte 2. Narrativas de la profesión docente.
Capítulo 04.   Tránsitos identitarios de docentes desde las historias de vida. F. Hernández Hernández, J. M. Sancho Gil, P. Creus, P. Hermosilla Salazar y S. Martínez Pérez

1.   Introducción.

2.   Subjetividades e identidades en los trayectos docentes.

3.   Una advertencia inicial.

4.   Ser docente es estar en constante movimiento.

5.   Ser docente en una trama de relaciones.

6. Consideraciones para los políticos formadores, investigadores y para los docentes presentes y futuros.

Referencias.

Capítulo 05.   Investigación educativa, prácticas docentes y documentación narrativa de experiencias pedagógicas. D. H. Suárez

1.   Documentación narrativa y reconstrucción crítica del mundo escolar y las prácticas docentes.

2.   Dispositivo de documentación narrativa y producción e interpretación de relatos pedagógicos.

3.   Relatos de experiencias pedagógicas escritos por docentes: algunos rasgos distintivos.

4. A modo de cierre.

Referencias.

Capítulo 06.    La dimensión perdida. La construcción política de la identidad docente. A. E. Leite Mendez y J. I. Rivas Flores

1.   No todos podían estudiar.

2.   Recuerdos de la formación: de la escuela al magisterio.

3.   La participación social y política: aprender desde el deber y la obligación.

4.   Las primeras incursiones laborales: decepción, frustración y aprendizaje.

4.1.   El sentido de las reformas educativas: nueva posibilidad política.

4.2.   A modo de conclusión: las identidades fragmentadas de los maestros.

Referencias

Capítulo 07.    Hacer historias de vida. Reflexiones en torno a una experiencia. C. Nuñez

1.   Conversaciones para desandar un camino.

2.   Hacia Ítaca.

3.   El largo camino hacia Ítaca. Un andar en primera persona.

4.   El camino que no tiene fin. Un camino es comienzo… otros caminos serán andados.

5.   La experiencia en palabras… palabras para la experiencia.

6.   A veces, un cuerpo puede modificar un nombre.

Referencias.

Parte 3. Narrativas de la acción socioeducativa.

Capítulo 08.    Relatos de vida y mediación intercultural. Otras experiencias que muestran la escuela. M. J. Márquez García y D. Padua Arcos.

1. Introducción.

2. Centros educativos, comunidad gitana y mediación intercultural.

3. Los relatos de dos mediadoras interculturales.

4. El sentido de la mediación intercultural en los centros educativos. De las circunstancias a lo deseable.

4.1.   Mediar sólo en un sentido es un trabajo a medias. La creencia es que primero ha de cambiar la familia para que cambie la escuela.

4.2.   La mediación intercultural en la escuela. De una técnica especializada a un trabajo comunitario. El experto o experta en solitario no cambia nada.

4.3.   Hacia una cultura de mediación en los centros educativos. El centro como mediador. El mediador o mediadora creativa.

Referencias.

Capítulo 09.    Convivir, sobrevivir, vivir. Estudio biográfico sobre convivencia y conflicto en un barrio desfavorecido. La voz de Logan. P. Cortés González

1. ¿Quién es Logan?
2. Fragmentos de su historia.

2.1. Vivir bajo la ley del más fuerte.
2.2. Libertad.

3. ¿Cómo hemos construido la historia de Logan?

3.1. Perspectiva metodológica.

4. Reflexiones para la acción.

4.1. En contextos marginados.
4.2. Centro de menores.

Referencias.


INTRODUCCIÓN
Algunas reflexiones para abrir camino
“Un puente es un hombre cruzando un puente” 

Cada nuevo ciclo político, económico o social, parece que necesariamente viene acompañado de una nueva vuelta de tuerca en educación, con la pretensión de conseguir una mejora en el sistema educativo. Los términos en que usualmente se plantea son los de más eficacia, más calidad, más control, más competencias… Este planteamiento siempre viene acompañado de un discurso fuertemente redentorista que pregona que una "mejor" educación es una condición para el progreso y la mejora de la sociedad. Sin duda es en estos momentos cuando los ideales modernistas que auparon la educación como pilar de los sistemas democráticos liberales, afloran con más fuerza (Díaz y Rivas, 2007).

El momento actual sigue estas mismas pautas, sin que tampoco podamos situar de forma muy precisa a qué periodo nos referimos. A una etapa de crecimientos de postulados críticos y de investigación que preconizaba un mayor protagonismo de los docentes, le ha sucedido en los últimos 10 años un renovado discurso conservador de corte tecnocrático que se filtra en todos los niveles y facetas del sistema educativo. De cualquier modo, las propuestas se han sucedido unas a otras en cada uno de estos ciclos de los últimos 40 años, adoptando diferentes posiciones pedagógicas y epistemológicas: a la aparentemente obsoleta enseñanza por objetivos, le sucede la pedagogía operatoria, a la que luego sustituye la enseñanza constructivista y ahora recalamos en el puerto de la enseñanza por competencias. Cada una venía de la mano de un fuerte (con matices) aparato teórico y, sobre todo, metodológico y procedimental. Ninguna ha cumplido con la promesa de salvación que pretendía, pero todas han sido objeto de estudios, investigaciones, debates, confrontaciones y polémicas, que le han ido dando un estatus en la historia del sistema educativo.

Para los objetivos de este libro nos interesa especialmente fijarnos en el sentido de estas investigaciones, ya que han sido un elemento crucial en la confrontación que conlleva esta sucesión de posiciones teóricas y prácticas. Hay un punto en común que vincula todo el proceso: en todos los casos (con muy ligeras excepciones) el interés que ha presidido el proceso es el de diseñar estrategias y procedimientos adecuados para el "buen hacer" de los docentes. Esto es, en casi todos los casos ha funcionado un modelo tecnocrático más preocupado por los procedimientos y el control, que por la autonomía y la creación. Sin duda el hecho de que fuesen reformas planeadas desde las políticas de turno ha contribuido mucho en este sentido, reforzando, por un lado, las intervenciones y decisiones desde "el afuera" y debilitando "el adentro" de los centros, los proyectos y los procesos educativos. De este modo se generan dos mundos paralelos, incomunicados, pero con un claro dominio de uno sobre otro.

Bajo nuestro punto de vista, entrando de lleno en nuestro foco de interés, esta forma de proceder compromete fuertemente el trabajo del docente, colocándolo en una situación de dependencia y subordinación. Se le obliga a una continua reformulación de las justificaciones de su práctica en función de los sucesivos discursos. Esto está generando, en nuestra opinión, un fuerte escepticismo hacia cualquier nuevo cambio que se proponga, abandonando la vanguardia del cambio educativo. Su trabajo en el aula, en cualquier caso, sigue evolucionando al ritmo que le piden las nuevas culturas y prácticas sociales de su alumnado y de los contextos de actuación, y es en este espacio en el que realizan sus innovaciones y generan sus prácticas (Leite, 2007). Casi siempre, sin embargo, sus voces permanecen encerradas en estos muros escolares con muy poco impacto social y en las políticas educativas. Sin duda, la tradicional desconfianza hacia el docente sigue estando muy presente a día de hoy, la cual se traduce, por un lado, en una forma de negación y, por otro, en su invisibilización como sujeto y la legitimidad de su producción.

Las investigaciones educativas generalmente están reforzando esta posición, de forma más o menos intencional. En cualquier caso, da la sensación de que subyace de una forma latente una concepción positivista y jerarquizada del conocimiento que se cuela en nuestras actuaciones como académicos. Sin duda, la posición de poder con la que se actúa institucionalmente contribuye de forma importante a perpetuar esta situación. Es significativo, por ejemplo, el auge de investigaciones orientadas a la evaluación de las reformas educativas, de las prácticas de innovación, de programas de diversa índole. Sin duda la necesidad de rendir cuentas a la sociedad sobre el efecto de las políticas educativas es una exigencia democrática. El problema viene cuando el enfoque de estas evaluaciones se centra en la valoración de los procedimientos, de las estrategias, los materiales, etc., sin tener en cuenta la globalidad de la cultura escolar, de la cultura profesional o de las diversas culturas con intersección en las prácticas escolares (Rivas, 2004).

Fruto de este pensamiento, podemos decir que la investigación educativa anda a la búsqueda de la piedra filosofal capaz de resolver la educación por sí misma, convirtiéndolo en un sistema eficaz, independientemente de los docentes, del alumnado, de los contextos o de las prácticas socio/políticas. "Las buenas prácticas" se han convertido en consigna política y pedagógica, en un nuevo intento de encontrar "qué funciona" en la educación. No hay una prescripción de entrada, pero si una búsqueda de un modelo adecuado y replicable, el cual va instalando una cierta hegemonía en el discurso escolar actual (basta hacer un recorrido de los últimos libros o literatura al respecto) en el que se valida fundamentalmente el hacer. Los resultados que produce, en este caso, son despojados de sentido en la medida en que están desvinculados de los contextos específicos, de una historia particular, de un sistema de relaciones… Por tanto no dejan de ser sino nuevamente más de lo mismo.

Desde nuestra perspectiva, este enfoque nos lleva a un cierto callejón sin salida. Como antes decíamos, no se cumplen las promesas de mejora y los agentes educativos se ven confrontados con esta paradoja. Por un lado se les ofrece una tabla de salvación y por otro la realidad cotidiana se empeña tozudamente en demostrar lo contrario. Al igual que Cándido, el conocido personaje de Voltaire, los docentes marchan a la búsqueda del "mejor de los mundos posibles" ofrecido por cada nueva alternativa, pero constantemente se ven acosados por la vida real, contradictoria, cruel, caprichosa e incierta. Al final, la respuesta que Cándido nos ofrece es harto elocuente, ya que si bien «todos los sucesos están encadenados en el mejor de los mundos posibles (…) es menester labrar nuestra huerta» (Voltaire, 2004: 158-159).

Esta necesidad de labrar nuestra huerta es el principio que queremos ofrecer en esta obra. Es justo asignar la importancia que tiene el desarrollo teórico y conceptual, ofrecido por las teorías educativas en todas sus dimensiones. Sin duda ofrecen un orden racional que nos permite entender y comprender aspectos importantes de la realidad y de los procesos implicados en la práctica. El problema viene cuando quieren convertirse en prescriptivas y ofrecer el modo "mejor" de actuar de los docentes, cuando estos afrontan su cotidianidad como el escenario en el que encontrar un punto de acuerdo consigo mismos que les permita vivir su profesión con un cierto grado de coherencia y reflexividad.

De alguna forma habría que empezar a pensar en trazar el camino contrario: cómo transformar la práctica educativa desde la huerta del docente y su peculiar universo de significados, construidos desde y en su quehacer cotidiano. Las sucesivas propuestas de reforma son construidas desde culturas ajenas a la propia escuela y al trabajo que en ella se realiza. La lógica de la investigación científica y del orden académico que la sustenta es diferente, en el sistema sociocultural en el que nos movemos, al de la actividad cotidiana que tiene lugar en el interior de las aulas escolares. Es difícil encontrar un punto de encuentro mientras no cambiemos nuestros focos y nuestras miradas.

Se podría hablar en este sentido, parafraseando a Carnoy (1977), de una colonización de la cultura tanto escolar, como profesional o laboral por parte de la racionalización científica. Dicho de otro modo, tiene lugar un intento de convertir en universales, propuestas que tienen su sentido desde un marco de producción intelectual determinado, pero que en la mayor parte de los casos desconoce cual es el peculiar sistema de pensamiento y de acción de las prácticas escolares. Cual es la "cosmogonía" y el sistema mítico, si se nos permite el paralelismo, que rige para el mundo de la escuela y de las personas que viven, sufren, aprenden y disfrutan la escuela. Incluso, yendo un poco más allá, podemos plantearnos por qué los procesos de generalización se piensan como legítimas posibilidades en los campos educativos, cuando en sí mismos constituyen espacios de lucha, diversidad, creación, conflicto, encuentro, diálogo, distancia.

Retomando la cita de Vila Matas con la que abríamos esta introducción, podemos apuntar alguna reflexión acerca del sentido de nuestras prácticas. El hombre, el puente y la acción de cruzar nos introducen en los ejes principales del debate epistemológico: la realidad, el sujeto, el conocimiento y la acción. Así, nos encontramos con una realidad que se constituye como tal por la acción "del hombre" (o de la mujer[1]) en la misma, el cual actúa de acuerdo al conocimiento que elabora acerca de ella. Obviamente esto lleva implícitas cuestiones como finalidad, intencionalidad, construcción histórica, contingencia, relación, etc., ya que de alguna forma en esta acción se contiene la propia historia del sujeto, pero también de la realidad social en la que se ha construido. Es diferente, por tanto, mirar el puente como una realidad, a mirar al sujeto que cruza el puente.

Investigar desde el punto de vista narrativo nos sitúa en la segunda opción. Le interesa el sujeto que vive su realidad en un contexto determinado y no tanto validar o verificar el funcionamiento de ciertas propuestas metodológicas o curriculares. ¿Cómo viven y actúan los docentes en sus realidades particulares y cómo construyen un conocimiento sobre las mismas? ¿Cómo podemos transformar estas prácticas de acuerdo a modelos de sociedad más democráticos, equitativos, justos y solidarios? Las preguntas cambian, sin duda, en la medida en que modificamos el modo de mirar.

Rodolfo Kusch (1976), desaparecido filósofo y antropólogo argentino, define la cuestión de forma elocuente cuando opone el "ser" como la necesidad de tener seguridad sobre la realidad y el "estar" como la apertura del sujeto al abismo de la existencia que no se resuelve con certezas. El primero busca seguridad y control mientras que el segundo es el modo de participar de la realidad, en toda su complejidad; de formar parte de esa realidad. Dicho de otro modo, «El que crea cosas, esencias, concreta el mundo. El que sin acento lo disuelve, revierte el problema sobre nosotros mismos y recuperamos lo abismal, la reacción primaria de no saber qué hacer frente a lo dado». En definitiva, nos opone el puente con el hombre (o la mujer) que lo cruza.

De alguna forma, como plantea el mismo Kush más adelante (136-152), el fracaso de los intentos de colonización radica en el intento de cosificar la cultura y reducirla a supuestos universales racionales, desconociendo los propios universos de significados de los colectivos "colonizados". El docente sometido a la lógica de las prescripciones, negando su proceso de construcción colectiva de significados que ha conllevado su paso por la realidad educativa. Hay un cambio de lógica fundamental que se produce desde la perspectiva narrativa que entronca con esta visión. Nos referimos al cambio que se produce entre el qué digo yo (investigador) acerca de cómo vive el otro su realidad, a qué dice el otro (el docente) sobre cómo vive su realidad. La primera busca la certeza, la explicación, la segunda busca afrontar la incertidumbre mediante la comprensión.

La perspectiva narrativa se entiende desde esta segunda posibilidad. Le interesa comprender la realidad desde la mirada de los sujetos que participan de ella; se centra en el "estar" y no en el "ser". El conocimiento desde esta perspectiva se entiende como un encuentro intersubjetivo entre los diferentes actores del sistema educativo y, en su caso, entre estos y el investigador. Por tanto, se construye desde lo que nos gusta denominar encuentro biográfico o, como plantea Arfuch (2002), espacio biográfico. No existe una realidad a descubrir a través de nuestras prácticas de investigación, sino que existe una realidad que se construye desde la rela encontramos con una realidad que se constituye como tal por la acción "del hombre" (o de la mujer[2]) en la misma, el cual actúa de acuerdo al conocimiento que elabora acerca de ella. Obviamente esto lleva implícitas cuestiones como finalidad, intencionalidad, construcción histórica, contingencia, relación, etc., ya que de alguna forma en esta acción se contiene la propia historia del sujeto, pero también de la realidad social en la que se ha construido. Es diferente, por tanto, mirar el puente como una realidad, a mirar al sujeto que cruza el puente.

Investigar desde el punto de vista narrativo nos sitúa en la segunda opción. Le interesa el sujeto que vive su realidad en un contexto determinado y no tanto validar o verificar el funcionamiento de ciertas propuestas metodológicas o curriculares. ¿Cómo viven y actúan los docentes en sus realidades particulares y cómo construyen un conocimiento sobre las mismas? ¿Cómo podemos transformar estas prácticas de acuerdo a modelos de sociedad más democráticos, equitativos, justos y solidarios? Las preguntas cambian, sin duda, en la medida en que modificamos el modo de mirar.

Rodolfo Kusch (1976), desaparecido filósofo y antropólogo argentino, define la cuestión de forma elocuente cuando opone el "ser" como la necesidad de tener seguridad sobre la realidad y el "estar" como la apertura del sujeto al abismo de la existencia que no se resuelve con certezas. El primero busca seguridad y control mientras que el segundo es el modo de participar de la realidad, en toda su complejidad; de formar parte de esa realidad. Dicho de otro modo, «El que crea cosas, esencias, concreta el mundo. El que sin acento lo disuelve, revierte el problema sobre nosotros mismos y recuperamos lo abismal, la reacción primaria de no saber qué hacer frente a lo dado». En definitiva, nos opone el puente con el hombre (o la mujer) que lo cruza.

De alguna forma, como plantea el mismo Kush más adelante (136-152), el fracaso de los intentos de colonización radica en el intento de cosificar la cultura y reducirla a supuestos universales racionales, desconociendo los propios universos de significados de los colectivos "colonizados". El docente sometido a la lógica de las prescripciones, negando su proceso de construcción colectiva de significados que ha conllevado su paso por la realidad educativa. Hay un cambio de lógica fundamental que se produce desde la perspectiva narrativa que entronca con esta visión. Nos referimos al cambio que se produce entre el qué digo yo (investigador) acerca de cómo vive el otro su realidad, a qué dice el otro (el docente) sobre cómo vive su realidad. La primera busca la certeza, la explicación, la segunda busca afrontar la incertidumbre mediante la comprensión.

La perspectiva narrativa se entiende desde esta segunda posibilidad. Le interesa comprender la realidad desde la mirada de los sujetos que participan de ella; se centra en el "estar" y no en el "ser". El conocimiento desde esta perspectiva se entiende como un encuentro intersubjetivo entre los diferentes actores del sistema educativo y, en su caso, entre estos y el investigador. Por tanto, se construye desde lo que nos gusta denominar encuentro biográfico o, como plantea Arfuch (2002), espacio biográfico. No existe una realidad a descubrir a través de nuestras prácticas de investigación, sino que existe una realidad que se construye desde la rela autores y autoras que las presentan. Un primer foco se centra en las narrativas de y sobre la escuela; el segundo foco pone la mirada en las narrativas de la profesión docente y el último intenta dar cuenta de las narrativas en la acción socioeducativa.

A pesar de las diferencias de las perspectivas sobre el currículum, la escuela, el profesorado, el alumnado, la marginalidad y la interculturalidad que se presentan, las investigaciones asumen una perspectiva narrativa común, si bien con diversos matices metodológicos. Esto nos permite reconocer múltiples voces, contextos y significados que asume "lo educativo" en la vida personal, social y política, en el diálogo intercultural, en los procesos de reclusión, de marginalidad, de formación y en las formas de pensar y hacer el currículo.



[1]. Completamos el género ausente en la referencia de Cortázar.

[2]. Completamos el género ausente en la referencia de Cortázar.


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